lederbackup jan 2020 – Mads Qwist




Udviklingsforløb til den ambitiøse leder:




- find din vej til at booste engagement, styrke agilt mindset og frisætte naturlig high performance i dit team.





Udviklingsforløb til den ambitiøse leder:




-find din vej til at booste engagement, styrke agilt mindset
og frisætte naturlig high performance i dit team





Udviklingsforløb til den ambitiøse leder:




- lead your team to strong engagement, agile mindset
and natural high performance!

The G.R.E.A.T Leader’s Mission


Udviklingsforløb til den ambitiøse leder, der vil opnå bedre og mere konsekvente resultater. Ikke på bekostning af teamets mentale overskud
men på grund af det.


Lær de samme groundbreaking metoder, jeg har brugt til at hjælpe ledere i Nets, Bestseller, IBM, Grohe og Politiet til at få mere ro i hverdagen og højere performance i deres teams.

Jeg ved, du er presset.

Du har mange opgaver på dit bord, og der er høje forventningerne fra alle sider: Din chef, dine medarbejdere og ikke mindst fra dig selv. 6 dage på et lederudviklingsforløb står nok ikke øverst på din alt for pressede to-do-liste, men der er gode grunde til at den burde:

Du kan nemlig spare dig selv for mange bekymringer, 100 timers unødigt overarbejde om året og den dårlige samvittighed over, at du aldrig helt er til stede både på arbejdet og derhjemme.

Du ved, at du og dine medarbejdere er dygtige, men alligevel oplever du blandede resultater fra jeres arbejde. Nogle gange performer I exceptionelt – og andre gange er resultaterne mere skuffende end glimrende.

Du har sikkert oplevet, mere end en gang, at din hjerne gik død. Sjovt nok lige præcist på det tidspunkt, du allermest havde brug for den til at løse en kompleks opgave eller stod over for en svær udfordring.

Andre gange kommer løsningerne bare til dig, som en åbenbaring fra himlen. Og du tænker ved dig selv: Jeg ville ønske, at jeg altid kunne være så genial. Faktisk ville du ønske, at de andre på teamet også altid kunne være deres geniale jeg.

Lad mig være ærlig med dig: Ingen mennesker kan topperforme 100% af tiden. Det er urealistisk. Vi præstere, og vi skal restituere. Og så skal vi huske, at livet er en kontaktsport, der engang imellem udfordrer os.

Men her er en god nyhed: Du kan forkorte din og dine medarbejderes nedetid betydeligt, og samtidig kan du løfte jeres basisniveau for performance, så I selv på de dårligste dage får det bedste ud af jer selv og hinanden.

Jeg kalder det naturlig high performance.

På dette lederforløb lærer du, hvordan du kan kultivere naturlig high performance, både i dig selv og i dem du leder, så I kan nå jeres resultater hurtigere og på en måde, der giver mere mentalt overskud.

Gå direkte til praktiske detaljer




THE G.R.E.A.T. LEADER’S MISSION – Derfor skal du med:



Du er nøglen til at skabe klarhed, hæve overliggeren og samle dit team om jeres fælles mission. Derfor er det vigtigt, at du investerer i dig selv (eller at virksomheden gør det).

Dette forløb vil – med udgangspunkt i dig, din ledelse og dine mål – udfordre, udvikle og støtte dig til at sætte en ny standard for engagement, præstationer og resultater.

Vi arbejder med de vigtigste mentale ledelsesressourcer, der er fundamentale for autentisk ledelse, naturlig high performance og bæredygtige resultater. Frameworket hedder G.R.E.A.T. og det står for:

Grounding - mød verden fra din indre ro, klarhed, nærvær og glæde.
Relationer - styrk dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.
Engagerende - forstå det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Ambitiøs - se muligheder og find modet, så du kan vise vej til præstationer på næste niveau.
Transformerende - løft dit lederskab til at udvikle dig og dine medarbejdere 'indefra og ud'.

Don’t just trust what I’m saying ...

G.R.E.A.T. er gennemtestet hos nogle af Danmarks største virksomheder,
gennem mere end 1000 lederdage

IBM, Bestseller, Danica, Aldi, Novo Nordisk, KODA, Odense Universitetshospital, Carlsberg, Region Sjælland,
Topdanmark, Danske Bank, Grohe, Microsoft, Politiet og Nets.

Er dette lederforløb for dig?

Er du leder, så ja. Det betyder ikke noget, om du leder et lille specialistteam, leder andre ledere, er ansvarlig for en stor virksomhed med mange medarbejdere, eller noget midt i mellem.

Hvis du ønsker at hæve dit lederskab til et nyt niveau – og udvikle teams, der leverer mere, bedre og hurtigere; og samtidig bruger færre kræfter og har mere overskud i hverdagen, så skal du med på The G.R.E.A.T. Leader’s Mission. Forløbet er hands-on, hvilket betyder, at vi tager udgangspunkt i problematikker fra din hverdag, og du har adgang til personlig ledersparring under hele forløbet.
Forløbet er skræddersyet til:
Dig, der vil lede fra indre ro, klarhed og nærvær.
Dig, der vil lede autentisk med fokus på naturlig high performance og bæredygtige resultater.
Dig, der ønsker at styrke dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig bedre.
Dig, der ønsker at tænde engagementet i dig og dit team.
Dig, der vil vise vej til præstationer på næste niveau.
Dig, der ønsker at være værd at følge.

Sådan er forløbet bygget op

Forløbet inkluderer:
En personlig samtale med mig om dine mål for forløbet.
Intro-webinar, der sikrer, at du får det optimale ud af forløbet.
3 x 2 inspirerende workshopdage sammen med andre ambitiøse ledere.
3 x live Q&A-webinare, hvor du kan stille spørgsmål, og vi sammen kan koble indsigter og idéer til handling og resultater.
3 x gruppekald, hvor du og din læringsgruppe inspirerer og udfordrer hinanden.
Inspirerende videoer og værktøjer, du kan bruge sammen med dit team.
Adgang til en lukket Facebookgruppe, hvor holdet kan dele erfaringer, udfordringer og succeser.
Løbende inspiration fra mig.
Din investering:
32.000 ,- (ekskl. moms)*
*inklusiv middag og overnatning på modulerne




Dit udbytte
Din personlige effektivitet vil stige – forestil dig at holde fri en time før og tage hjem til familien med god samvittighed og ro i sindet.
Du kommer til at bruge mindre tid og energi på misforståelser, konflikter og problemløsning – og mere tid på det værdiskabende arbejde..
Du bliver bedre til at træffe værdiskabende beslutninger og prioritere de rigtige steder.
Du får en solid forståelse for det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Du får styrket dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.
Det er en investering i din lykke samt i dit overskud til familie og venner.



Underviser Mads Qwist

Jeg er ekspert i menneskets mentale design, i det indre og personlige lederskab samt ledelse af high performance teams. Jeg er på en mission for at få flere ledere rundt omkring i verden til at forstå og udnytte det fantastiske menneskelig potentiale de og deres team indeholder – så de kan gå dobbelt så langt med den halve indsats.

Jeg kombinerer mine erfaringer som leder og virksomhedsejer med mine uddannelser i psykologi, social- og psykologisk kapital, strategi og ledelse fra bl.a. CBS og Syddansk Universitet, samt erfaringer fra samarbejder med verdens førende eksperter inden for Psychology of mind (State of mind).

Mine lederforløb har, gennem de seneste 15 år, bragt mig rundt i Norden
og store dele af USA, hvor jeg har trænet og udviklet flere end 3.000 ledere – adm. direktører, directors, afdelingsledere, VP’ere, overlæger, politikommissærer, skoleledere samt ledere på alle niveau i kommuner, regioner og ministerier.

The G.R.E.A.T Leader’s Mission


Udviklingsforløb til den ambitiøse leder, der vil opnå bedre og mere konsekvente resultater. Ikke på bekostning af teamets mentale overskud
men på grund af det.


Lær de samme groundbreaking metoder, jeg har brugt til at hjælpe ledere i Nets, Bestseller, IBM, Grohe og Politiet til at få mere ro i hverdagen og højere performance i deres teams.

Kommende hold:


Forårshold

1. modul: 22.-23. april
2. modul: 27.-28. maj
3. modul: 24.-25. juni
32.000 kr. ekskl. moms*
*inklusiv middag og overnatning på modulerne



Kommende hold:


Efterårshold

1. modul: 2.-3. sept
2. modul: 7.-8. okt
3. modul: 3.-4. nov
32.000 kr. ekskl. moms*
*inklusiv middag og overnatning på modulerne



Jeg ved, du er presset.

Du har mange opgaver på dit bord, og der er høje forventningerne fra alle sider: Din chef, dine medarbejdere og ikke mindst fra dig selv. 6 dage på et lederudviklingsforløb står nok ikke øverst på din alt for pressede to-do-liste, men der er gode grunde til at den burde:

Du kan nemlig spare dig selv for mange bekymringer, 100 timers unødigt overarbejde om året og den dårlige samvittighed over, at du aldrig helt er til stede både på arbejdet og derhjemme.

Du ved, at du og dine medarbejdere er dygtige, men alligevel oplever du blandede resultater fra jeres arbejde. Nogle gange performer I exceptionelt – og andre gange er resultaterne mere skuffende end glimrende.

Du har sikkert oplevet, mere end en gang, at din hjerne gik død. Sjovt nok lige præcist på det tidspunkt, du allermest havde brug for den til at løse en kompleks opgave eller stod over for en svær udfordring.

Andre gange kommer løsningerne bare til dig, som en åbenbaring fra himlen. Og du tænker ved dig selv: Jeg ville ønske, at jeg altid kunne være så genial. Faktisk ville du ønske, at de andre på teamet også altid kunne være deres geniale jeg.

Lad mig være ærlig med dig: Ingen mennesker kan topperforme 100% af tiden. Det er urealistisk. Vi præstere, og vi skal restituere. Og så skal vi huske, at livet er en kontaktsport, der engang imellem udfordrer os.

Men her er en god nyhed: Du kan forkorte din og dine medarbejderes nedetid betydeligt, og samtidig kan du løfte jeres basisniveau for performance, så I selv på de dårligste dage får det bedste ud af jer selv og hinanden.

Jeg kalder det naturlig high performance.

På dette lederforløb lærer du, hvordan du kan kultivere naturlig high performance, både i dig selv og i dem du leder, så I kan nå jeres resultater hurtigere og på en måde, der giver mere mentalt overskud.

Gå direkte til praktiske detaljer

THE G.R.E.A.T. LEADER’S MISSION – Derfor skal du med:



Du er nøglen til at skabe klarhed, hæve overliggeren og samle dit team om jeres fælles mission. Derfor er det vigtigt, at du investerer i dig selv (eller at virksomheden gør det).

Dette forløb vil – med udgangspunkt i dig, din ledelse og dine mål – udfordre, udvikle og støtte dig til at sætte en ny standard for engagement, præstationer og resultater.

Vi arbejder med de vigtigste mentale ledelsesressourcer, der er fundamentale for autentisk ledelse, naturlig high performance og bæredygtige resultater. Frameworket hedder G.R.E.A.T. og det står for:

Grounding - mød verden fra din indre ro, klarhed, nærvær og glæde.
Relationer - styrk dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.
Engagerende - forstå det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Ambitiøs - se muligheder og find modet, så du kan vise vej til præstationer på næste niveau.
Transformerende - løft dit lederskab til at udvikle dig og dine medarbejdere 'indefra og ud'.

Don’t just trust what I’m saying ...

G.R.E.A.T. er gennemtestet hos nogle af Danmarks største virksomheder,
gennem mere end 1000 lederdage

IBM, Bestseller, Danica, Aldi, Novo Nordisk, KODA, Odense Universitetshospital, Carlsberg, Region Sjælland,
Topdanmark, Danske Bank, Grohe, Microsoft, Politiet og Nets.

Er dette lederforløb for dig?

Er du leder, så ja. Det betyder ikke noget, om du leder et lille specialistteam, leder andre ledere, er ansvarlig for en stor virksomhed med mange medarbejdere, eller noget midt i mellem.

Hvis du ønsker at hæve dit lederskab til et nyt niveau – og udvikle teams, der leverer mere, bedre og hurtigere; og samtidig bruger færre kræfter og har mere overskud i hverdagen, så skal du med på The G.R.E.A.T. Leader’s Mission. Forløbet er hands-on, hvilket betyder, at vi tager udgangspunkt i problematikker fra din hverdag, og du har adgang til personlig ledersparring under hele forløbet.
Forløbet er skræddersyet til:
Dig, der vil lede fra indre ro, klarhed og nærvær.
Dig, der vil lede autentisk med fokus på naturlig high performance og bæredygtige resultater.
Dig, der ønsker at styrke dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig bedre.
Dig, der ønsker at tænde engagementet i dig og dit team.
Dig, der vil vise vej til præstationer på næste niveau.
Dig, der ønsker at være værd at følge.

Sådan er forløbet bygget op

Forløbet inkluderer:
En personlig samtale med mig om dine mål for forløbet.
Intro-webinar, der sikrer, at du får det optimale ud af forløbet.
3 x 2 inspirerende workshopdage sammen med andre ambitiøse ledere.
3 x live Q&A-webinare, hvor du kan stille spørgsmål, og vi sammen kan koble indsigter og idéer til handling og resultater.
3 x gruppekald, hvor du og din læringsgruppe inspirerer og udfordrer hinanden.
Inspirerende videoer og værktøjer, du kan bruge sammen med dit team.
Adgang til en lukket Facebookgruppe, hvor holdet kan dele erfaringer, udfordringer og succeser.
Løbende inspiration fra mig.
Din investering:
32.000,- (ekskl. moms)*
*inklusiv middag og overnatning på modulerne




Dit udbytte
Din personlige effektivitet vil stige – forestil dig at holde fri en time før og tage hjem til familien med god samvittighed og ro i sindet.
Du kommer til at bruge mindre tid og energi på misforståelser, konflikter og problemløsning – og mere tid på det værdiskabende arbejde..
Du bliver bedre til at træffe værdiskabende beslutninger og prioritere de rigtige steder.
Du får en solid forståelse for det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Du får styrket dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.
Det er en investering i din lykke samt i dit overskud til familie og venner.



Underviser Mads Qwist

Jeg er ekspert i menneskets mentale design, i det indre og personlige lederskab samt ledelse af high performance teams. Jeg er på en mission for at få flere ledere rundt omkring i verden til at forstå og udnytte det fantastiske menneskelig potentiale de og deres team indeholder – så de kan gå dobbelt så langt med den halve indsats.

Jeg kombinerer mine erfaringer som leder og virksomhedsejer med mine uddannelser i psykologi, social- og psykologisk kapital, strategi og ledelse fra bl.a. CBS og Syddansk Universitet, samt erfaringer fra samarbejder med verdens førende eksperter inden for Psychology of mind (State of mind).

Mine lederforløb har, gennem de seneste 15 år, bragt mig rundt i Norden
og store dele af USA, hvor jeg har trænet og udviklet flere end 3.000 ledere – adm. direktører, directors, afdelingsledere, VP’ere, overlæger, politikommissærer, skoleledere samt ledere på alle niveau i kommuner, regioner og ministerier.

The G.R.E.A.T Leader’s Mission


Udviklingsforløb til den ambitiøse leder, der vil opnå bedre og mere konsekvente resultater. Ikke på bekostning af teamets mentale overskud
men på grund af det.


Lær de samme groundbreaking metoder, jeg har brugt til at hjælpe ledere i Nets, Bestseller, IBM, Grohe og Politiet til at få mere ro i hverdagen og højere performance i deres teams.

Jeg ved, du er presset.

Du har mange opgaver på dit bord, og der er høje forventningerne fra alle sider: Din chef, dine medarbejdere og ikke mindst fra dig selv. 6 dage på et lederudviklingsforløb står nok ikke øverst på din alt for pressede to-do-liste, men der er gode grunde til at den burde:

Du kan nemlig spare dig selv for mange bekymringer, 100 timers unødigt overarbejde om året og den dårlige samvittighed over, at du aldrig helt er til stede både på arbejdet og derhjemme.

Du ved, at du og dine medarbejdere er dygtige, men alligevel oplever du blandede resultater fra jeres arbejde. Nogle gange performer I exceptionelt – og andre gange er resultaterne mere skuffende end glimrende.

Du har sikkert oplevet, mere end en gang, at din hjerne gik død. Sjovt nok lige præcist på det tidspunkt, du allermest havde brug for den til at løse en kompleks opgave eller stod over for en svær udfordring.

Andre gange kommer løsningerne bare til dig, som en åbenbaring fra himlen. Og du tænker ved dig selv: Jeg ville ønske, at jeg altid kunne være så genial. Faktisk ville du ønske, at de andre på teamet også altid kunne være deres geniale jeg.

Lad mig være ærlig med dig: Ingen mennesker kan topperforme 100% af tiden. Det er urealistisk. Vi præstere, og vi skal restituere. Og så skal vi huske, at livet er en kontaktsport, der engang imellem udfordrer os.

Men her er en god nyhed: Du kan forkorte din og dine medarbejderes nedetid betydeligt, og samtidig kan du løfte jeres basisniveau for performance, så I selv på de dårligste dage får det bedste ud af jer selv og hinanden.

Jeg kalder det naturlig high performance.

På dette lederforløb lærer du, hvordan du kan kultivere naturlig high performance, både i dig selv og i dem du leder, så I kan nå jeres resultater hurtigere og på en måde, der giver mere mentalt overskud.

Gå direkte til praktiske detaljer

THE G.R.E.A.T. LEADER’S MISSION – Derfor skal du med:


Du er nøglen til at skabe klarhed, hæve overliggeren og samle dit team om jeres fælles mission. Derfor er det vigtigt, at du investerer i dig selv (eller at virksomheden gør det).

Dette forløb vil – med udgangspunkt i dig, din ledelse og dine mål – udfordre, udvikle og støtte dig til at sætte en ny standard for engagement, præstationer og resultater.

Vi arbejder med de vigtigste mentale ledelsesressourcer, der er fundamentale for autentisk ledelse, naturlig high performance og bæredygtige resultater. Frameworket hedder G.R.E.A.T. og det står for:

Grounding - mød verden fra din indre ro, klarhed, nærvær og glæde.
Relationer - styrk dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.
Engagerende - forstå det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Ambitiøs - se muligheder og find modet, så du kan vise vej til præstationer på næste niveau.
Transformerende - løft dit lederskab til at udvikle dig og dine medarbejdere 'indefra og ud'.

Don’t just trust what I’m saying ...

G.R.E.A.T. er gennemtestet hos nogle af Danmarks største virksomheder,
gennem mere end 1000 lederdage

IBM, Bestseller, Danica, Aldi, Novo Nordisk, KODA, Odense Universitetshospital, Carlsberg, Region Sjælland,
Topdanmark, Danske Bank, Grohe, Microsoft, Politiet og Nets.

Er dette lederforløb for dig?

Er du leder, så ja. Det betyder ikke noget, om du leder et lille specialistteam, leder andre ledere, er ansvarlig for en stor virksomhed med mange medarbejdere, eller noget midt i mellem.

Hvis du ønsker at hæve dit lederskab til et nyt niveau – og udvikle teams, der leverer mere, bedre og hurtigere; og samtidig bruger færre kræfter og har mere overskud i hverdagen, så skal du med på The G.R.E.A.T. Leader’s Mission. Forløbet er hands-on, hvilket betyder, at vi tager udgangspunkt i problematikker fra din hverdag, og du har adgang til personlig ledersparring under hele forløbet.
Forløbet er skræddersyet til:
Dig, der vil lede fra indre ro, klarhed og nærvær.
Dig, der vil lede autentisk med fokus på naturlig high performance og bæredygtige resultater.
Dig, der ønsker at styrke dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig bedre.
Dig, der ønsker at tænde engagementet i dig og dit team.
Dig, der vil vise vej til præstationer på næste niveau.
Dig, der ønsker at være værd at følge.

Sådan er forløbet bygget op

Forløbet inkluderer:
En personlig samtale med mig om dine mål for forløbet.
Intro-webinar, der sikrer, at du får det optimale ud af forløbet.
3 x 2 inspirerende workshopdage sammen med andre ambitiøse ledere.
3 x live Q&A-webinare, hvor du kan stille spørgsmål, og vi sammen kan koble indsigter og idéer til handling og resultater.
3 x gruppekald, hvor du og din læringsgruppe inspirerer og udfordrer hinanden.
Inspirerende videoer og værktøjer, du kan bruge sammen med dit team.
Adgang til en lukket Facebookgruppe, hvor holdet kan dele erfaringer, udfordringer og succeser.
Løbende inspiration fra mig.
Din investering:
32.000,- (ekskl. moms)*
*inklusiv middag og overnatning på modulerne




Dit udbytte
Din personlige effektivitet vil stige – forestil dig at holde fri en time før og tage hjem til familien med god samvittighed og ro i sindet.

Du kommer til at bruge mindre tid og energi på misforståelser, konflikter og problemløsning – og mere tid på det værdiskabende arbejde..

Du bliver bedre til at træffe værdiskabende beslutninger og prioritere de rigtige steder.

Du får en solid forståelse for det mentale design, så du kan tænde engagementet i dig og dit team.
Du får styrket dine relationelle kompetencer, så du kan spille dem omkring dig endnu bedre.

Det er en investering i din lykke samt i dit overskud til familie og venner.



Underviser Mads Qwist

Jeg er ekspert i menneskets mentale design, i det indre og personlige lederskab samt ledelse af high performance teams. Jeg er på en mission for at få flere ledere rundt omkring i verden til at forstå og udnytte det fantastiske menneskelig potentiale de og deres team indeholder – så de kan gå dobbelt så langt med den halve indsats.

Jeg kombinerer mine erfaringer som leder og virksomhedsejer med mine uddannelser i psykologi, social- og psykologisk kapital, strategi og ledelse fra bl.a. CBS og Syddansk Universitet, samt erfaringer fra samarbejder med verdens førende eksperter inden for Psychology of mind (State of mind).

Mine lederforløb har, gennem de seneste 15 år, bragt mig rundt i Norden
og store dele af USA, hvor jeg har trænet og udviklet flere end 3.000 ledere – adm. direktører, directors, afdelingsledere, VP’ere, overlæger, politikommissærer, skoleledere samt ledere på alle niveau i kommuner, regioner og ministerier.